Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh variabel motivasi kerja terhadap kinerja karyawan baik secara simultan maupun parsial serta mengetahui variabel yang berpengaruh dominan terhadap. Atau nilai signifikansi 0,02 terhadap kinerja karyawan. Jurnal pengaruh stres kerja terhadap kinerja karyawan. Contoh kompensasi langsung yaitu upah gaji, insentifbonus, tunjangan jabatan. Tersusunnya skripsi ini juga tidak terlepas dari bantuan dari berbagai. Tujuan penelitian tujuan yang ingin dicapai dalam penelitian ini adalah. Hal ini tidak lepas dari peran pemimpin dengan kepemimpinan yang partisipatif dan. Maka perumusan masalah pada penelitian ini adalah sebagai berikut. Kinerja karyawan anda bisa di tingkatkan menuju ke level yang lebih baik, semoga artikel ini bermanfaat. Studi literatur mengenai pengaruh reward dan punishment terhadap kinerja karyawan. Penelitian kurniawati 2015 dengan judul penelitian pengaruh motivasi terhadap kinerja pegawai pada bagian administrasi pt. Jika karyawan melihat bahwa kerja keras dan kinerja yang unggul.
Apakah terdapat pengaruh gaji terhadap self esteem. Atas bantuan dan dorongan baik moril maupun materil kepada penyusun. Terhadap kinerja karyawan pabrik roti universal bayu bagus. Pengaruh gaji terhadap kinerja karyawan dengan self esteem sebagai variabel intervening studi pada pdam kabupaten grobogan yayan dwi ertanto suharnomo abstract human resource is one of the most important investment of organization, especially for economic organization like a company. Admin mengumpulkan dari berbagi sumber terkait jurnal pengaruh stres kerja terhadap kinerja karyawan. Skripsi pengaruh komunikasi dan lingkungan kerja terhadap. Hasil penelitian menyatakan tidak adanya pengaruh yang signifikan antara komunikasi, rekan kerja, promosi, pekerjaan itu sendiri, supervisi, tunjangantunjangan, penghargaan dan gaji secara bersamasama terhadap kinerja karyawan pt. Slamet langgeng purbalingga dengan motivasi kerja sebagai variabel intervening diakses pada jumat, 25 maret 2011 pukul. Jika ingin mendapatkan hasil yang diharapkan perusahaan, maka meningkatkan kinerja karyawan akan sangat dibutuhkan. Bank mandiri persero tbk makassar diajukan untuk melengkapi persyaratan dalam memperoleh gelar sarjana ekonomi rahmatullah burhanuddin wahab a211 08 891 manajemen. Pdf pengaruh reward dan punishment terhadap kinerja.
Hasil uji t pada pengaruh pelatihan kerja terhadap kinerja karyawan diperoleh sebesar 0,02 menunjukkan bahwa variabel independen berpengaruh secara positif dan signifikan terhadap variabel dependen. Pengaruh dapat diartikan sebagai daya yang timbul karena adanya sebuah interaksi dan pengaruh tersebut akan membawa perubahan yang lebih baik. Maka penulis merasa tertarik untuk melakukan penelitian dengan judul analisis pengaruh insentif terhadap kinerja karyawan, studi kasus pada ragil handicraft 212, krebet, sendangsari pajangan bantul, yogyakarta. Melalui jurnal tersebut, anda bisa memahami beragam hal, seperti. Pengaruh kepuasan kerja karyawan terhadap kinerja karyawan pada cv alam prima komputer bandar lampung oleh novita marlia cv alam prima komputer bandar lampung adalah salah satu perusahaan yang bergerak dibidang penjualan dan jasa servis perangkat komputer, laptop serta aksesoris komputer. Penulis mengakui banyak hambatan dan kesulitan dalam menyelesaikan tesis ini. Anda bisa belajar dari 7 faktor yang mempengaruhi kinerja karyawan dalam bekerka. Pengaruh kepuasan kerja karyawan terhadap kinerja karyawan pada cv alam prima komputer bandar lampung oleh novita marlia skripsi sebagai salah satu syarat untuk. Pdf on jan 1, 2018, ahmad badawi saluy and others published pengaruh motivasi kerja, disiplin kerja dan kompensasi terhadap kinerja karyawan studi kasus di perusahaan pt ie find, read and.
Tidak lupa penulis haturkan shalawat serta salam kepada nabi. Jurnal pengaruh kompensasi terhadap kinerja karyawan 20 pengaruh kompensasi terhadap kinerja karyawan pada pt. Motivasi dan kinerja karyawan kinerja kerja adalah salah satu bagian. Bukan karya orang lain baik sebagian maupun keseluruhan kecuali dalam bentuk kutipan yang digunakan dalam naskah ini dan telah disebutkan sumbernya. Pengaruh kompensasi terhadap kinerja karyawan studi kasus di. Jumlah sampel adalah 144 orang karyawan jasa marga yang ditentukan menggunakan rumus umar. Dengan ini saya menyatakan dengan sesungguhnya bahwa dalam skripsi ini tidak terdapat keseluruhan atau sebagian.
Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan jasa marga yang berada dibawah pimpinan cabang belmera medan. Pernyataan mengenai skripsi dan sumber informasi serta pelimpahan hak cipta dengan ini saya menyatakan bahwa skripsi berjudul pengaruh motivasi dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan di pt. Menyatakan dengan sebenarnya bahwa skripsi yang berjudul pengaruh pengawasan dan motivasi terhadap kinerja karyawan pada pdam tirtanadi sumatera utara benar karya asli saya, kecuali kutipan yang disebutkan sumbernya. Pengaruh pemerintah jika program kompensasi sesuai undang undang perburuhan yang berlaku. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh komunikasi dan motivasi terhadap kinerja karyawan pt. Pengaruh persepsi gaji terhadap motivasi kerja skripsi. Tri manunggal tekstile salatiga skripsi diajukan untuk memenuhi sebagian persyaratan mendapatkan gelar sarjana ekonomi s1 fakultas ekonomi jurusan manajemen universitas muhammadiyah surakarta.
Untuk mengetahui motivasi mana yang lebih dominan berpengaruh terhadap peningkatan produktivitas kerja karyawan pada pt. Menurut byars dan rue dalam harsuko 2011 kinerja merupakan derajat. Pt bank pembiayaan rakyat syariah khasanah ummat kecamatan kembaran kabupaten banyumas skripsi diajukan kepada fakultas ekonomi dan bisnis islam iain purwokerto untuk memenuhi salah satu syarat guna memperoleh gelar sarjana ekonomi s. Menganalisis korelasi karakteristik responden terhadap kinerja. Jasa marga cabang belmera sebesar 93,3% dan artinya hubungannya erat. Tesis dengan judul pengaruh motivasi kerja terhadap kinerja karyawan dengan kepuasan kerja sebagai variabel mediasi adalah salah satu syarat untuk memperoleh gelar magister manajemen di universitas lampung. Berikut ini adalah jurnal pengaruh budaya organisasi terhadap kinerja karyawan yang merupakan kumpulan file dari berbagi sumber jurnal, tentang. Saya yang bertanda tangan di bawah ini, dengan ini menyatakan bahwa skripsi dengan judul pengaruh gaya kepemimpinan terhadap kinerja karyawan studi kasus pada karyawan bagian administrasi nonmedis rumah sakit panti rapih yogyakarta dan disajikan untuk di uji pada tanggal, 14 juli 2016 adalah hasil karya saya.
Menyatakan bahwa skripsi karya ilmiah yang berjudul. Untuk menganalisis pengaruh gaji, lingkungan kerja, dan pengembangan karier terhadap kepuasan kerja karyawan tetap pada po rosalia indah baik secara sendiri sendiri maupun secara bersamasama. Pengaruh tunjangan penghasilan terhadap kinerja pegawai. Skripsi thesis, universitas islam negeri sultan sarif kasim riau. Y kinerja karyawan x tunjangan a nilai intercept constan b koefisien arah regresi untuk keperluan analisis dan pengujian. Hasil pengujian koefisien determinasi r2 menunjukkan bahwa upah dan insentif mampu menjelaskan variabilitas kinerja karyawan. Untuk mengetahui pengaruh motivasi karyawan eksternal dan internal terhadap produktivitas kerja karyawan pada pt.
Pengaruh pelatihan kerja terhadap kinerja karyawan ditinjau dari perspektif ekonomi islam studi pada karyawan deleafing plantation group iii pt great giant pineapple lampung tengah skripsi diajukan untuk melengkapi tugastugas dan memenuhi syaratsyarat guna. Skripsi diajukan kepada fakultas ekonomi dan bisnis islam iain purwokerto untuk memenuhi salah satu syarat guna memperoleh gelar sarjana ekonomi s. Berbagai ganjaran tersebut pada akhirnya akan memuaskan tujuan pribadi karyawan. Bagaimana cara mengukur kinerja karyawan di kantor. Dengan melihat pengertian diatas, bahwasannya yang dimaksud pengaruh dalam skripsi yang berjudul pengaruh disiplin kerja terhadap kinerja karyawan di kantor departemen agama kabupaten karanganyar. Kerja terhadap kinerja karyawan pada bank indonesia institute. Di dalam setiap perusahaan akan tercapainya tujuan bergantung pada kualitas sumber daya manusia yang dimiliki serta didukung oleh beberapa faktor produksi lainnya. Definisi kinerja karyawan kinerja apabila dikaitkan dengan performance sebagai kata benda noun, maka pengertian performance atau kinerja adalah hasil kerja yang dapat dicapai oleh seseorang atau kelompok orang dalam suatu perusahaan sesuai dengan wewenang dan tanggung jawab masingmasing dalam. Pengaruh gaji, insentif, dan jaminan sosial terhadap motivasi kerja karyawan dalam perspektif ekonomi islam studi pada pt sarhif brother lampung utara skripsi diajukan untuk melengkapi tugastugas dan memenuhi syarat guna memperoleh gelar sarjana ekonomi s.
Anda sering terpaku pada cara mengukur kinerja karyawan, namun sering melupakan sebenarnya faktor apa saja yang mempengaruhi. Jurnal pengaruh kompensasi terhadap kinerja karyawan. Pengaruh nilai kerja terhadap produktivitas karyawan produksi. Slamet langgeng purbalingga dengan motivasi kerja sebagai variabel intervening, adalah hasil tulisan saya sendiri. Penelitian ini termasuk jenis penelitian deskriptif dengan pengujian hipotesis. Salam dan shalawat senantiasa penulis haturkan kepada rasulullah, muhammad saw nabi yang diutus oleh allah swt sebagai uswatun hasanah yang memberi petunjuk jalan kebenaran dalam menjalankan aktivitas kita. Dengan ini saya menyatakan dengan sesungguhnya bahwa dalam skripsi ini. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh tingkat pendidikan dan lamanya bekerja berpengaruh terhadap kinerja karyawan pada pt. Berdasarkan uraian di atas maka penulis tertarik untuk melakukan sebuah penelitian dengan judul pengaruh tunjangan terhadap kinerja karyawan pada pt. Skripsi pengaruh lingkungan kerja terhadap kinerja.
Sedangkan nilai r square 0,87 menunjukkan bahwa variabel. Sedangkan besarnya pengaruh gaji dan masa kerja dalam memberikan kontribusi pengaruh terhadap kinerja karyawan adalah sebesar 58,4%. Studi ini bertujuan untuk menjelaskan pengaruh reward, punishment terhadap kinerja karyawan. Kinerja karyawan merupakan hal yang sangat penting di dalam perusahaan. Pengaruh gaji terhadap motivasi kerja karyawan studi kasus pada karyawan home. Rendahnya gaji, upah, dan tunjangan menjadi salah satu faktor. Pengaruh kompensasi terhadap kinerja karyawan studi kasus. Latar belakang setiap perusahaan, baik perusahaan pemerintah maupun perusahaan swasta, pada dasarnya didirikan untuk mencapai tujuan yang. Metode analisis regresi linier sederhana metode regresi linier sederhana digunakan untuk melihat bagaimana pengaruh tunjangan terhadap kinerja karyawan yang dapat dilihat sebagai berikut. Ada pengaruh upah dan insentif secara bersamasama terhadap kinerja karyawan. Apabila terdapat kesalahan dan kekeliruan di dalamnya sepenuhnya menjadi tanggung jawab penulis. Pengaruh serikat buruh dan pemerintah dengan program kompensasi yang baik pengaruh serikat buruh dapat dihindari dan karyawan akan berkonsentrasi pada pekerjaannya h. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawancv.
Aug 04, 2010 analisis pengaruh kesejahteran karyawan terhadap kinerja karyawan studi empiris di pt. Pos indonesia persero kantor cabang bangkalan agustin pratiwi drs. Skripsi pengaruh lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan. Untuk menganalisis faktor yang mempunyai pengaruh dominan terhadap kepuasan kerja karyawan tetap pada po rosalia indah. Ada banyak cara, salah satunya misalnya dengan melihat prestasi kerja yang sudah dicapai oleh karyawan. Balai pustaka mulyadi dosen tetap manajemen stie pertiwi abstrak dalam meningkatkan kinerja karyawan perusahaan harus menempuh beberapa cara, melalui pemberian kompensasi yang layak sesuai dengan kontribusi perusahaan dan menciptakan. Bank syariah mandiri kcp kayuagung ternyata diketahui ada pengaruh yang positif dan signifikan antara rekrutmen, seleksi, dan gaji terhadap kinerja karyawan. Kumpulan lengkap jurnal pengaruh gaji terhadap kinerja karyawan.
Akhir skripsi yang berjudul pengaruh kompensasi terhadap kinerja karyawan dengan kepuasan kerja sebagai variabel intervening dengan lancar. Skripsi dengan judul analisis pengaruh gaji, tunjangan dan fasilitas kerja. Penulis melakukan penelitian dengan mengidentifikasi dan menganalisis pengaruh pemberian insentif terhadap kinerja karyawan di pt rjw. Maka penelitian ini akan menganalisis pengaruh gaji terhadap kinerja karyawan dengan self esteem sebagai variabel intervening sesuai dengan penelitian terdahulu. Air mancur palur skripsi diajukan untuk memenuhi tugas dan syaratsyarat guna memperoleh gelar sarjana ekonomi jurusan akuntansi pada fakultas ekonomi universitas muhammadiyah surakarta oleh. Pengaruh evaluasi kerja terhadap kinerja karyawan studi. Analisis pengaruh kesejahteran karyawan terhadap kinerja karyawan studi empiris di pt. Metode penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode penelitian deskriptif dengan teknik pengumpulan data melalui studi lapangan, dan kepustakaan. O jenis lingkungan kerja yang diinginkan setiap karyawan dalam perusahaan untuk meningkatkan produktivitas. Berikut ini adalah jurnal pengaruh budaya organisasi terhadap kinerja karyawan pdf yang merupakan kumpulan file dari berbagi sumber jurnal, tentang pengaruh persepsi gaji terhadap motivasi kerja skripsi. Bagaimana pengaruh tingkat pendidikan, masa kerja, dan gaji terhadap kinerja karyawan perusahaan di kantor wilayah perum pegadaian jl. Pdf on jan 1, 2018, ahmad badawi saluy and others published pengaruh motivasi kerja, disiplin kerja dan kompensasi terhadap kinerja karyawan studi kasus di. Artikel di atas sudah cukup bagus serta mind map nya namun perlu diperhatikan pada bab kesimpulan dimana tercantum pengaruh pelatihan, pengembangan dan kompensasi karena tidak dijelaskan pengaruh kompensasinya terhadap kinerja karyawan.
615 974 544 655 1423 179 1608 206 872 357 743 1649 221 1125 599 342 1268 1037 118 721 530 1398 816 70 1312 1349 935 636 610 518 1574 347 1069 889 1163 31 70 784 1260 789 414 1489 1488 29 104 604 200